İstanbul Teknik Üniversitesi'nin düzenlediği 'Kariyer Zirvesi' etkinliğinde konuşan THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, "2023 yılında, uçuş ve yer ekiplerinden oluşmak üzere toplam 5.134 çalışanı bünyemize kattık. Bu yıl da yine 2023'te olduğu gibi yaklaşık 5.000 çalışanı ailemize almayı hedefliyor; iştirak şirketlerimizle birlikte takribi 84.000 olan çalışan sayımızı, 10 yıl sonunda 150 bin çalışana ulaştırmayı hedefliyoruz" dedi.
Çay'ın verdiği bilgiye göre Take-Off 101 (Part-Time Öğrenci) ve Take-Off Jr. programları ile THY'de kariyerine başlamak isteyenlere birbirinden farklı alanlarda çalışma imkanı sunulacak. Take-Off 101 programı ile lisans 3. sınıf ve 4. sınıf öğrencileri öğrenimleri devam ederken çalışabilecek. Değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylar, 2 dönem boyunca toplamda 12 ay THY'de çalışacak. Programa 1 Ocak 1998 ve sonrasında doğmuş olan 3. ve 4. sınıfta öğrenim gören öğrenciler başvurabilecek.
Yeni mezun ve lisans son sınıf öğrencilerini kapsayan Take-Off Jr. işe alım programına katılanlar ise tam zamanlı çalışma fırsatı bulacak. 1 Ocak 1997 ve sonrasında doğmuş olan gençlere yönelik açılan ilana, lisans son sınıf öğrencileri ve mezunları başvurabilecek. Gençler her iki ilana da 10 Mart 2024'e kadar başvuru gerçekleştirilebilecek.
