Toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle mücadele tutum Belgesi’nin oybirliğiyle kabul edilmesi nedeniyle, Belediye toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle mücadelede kurumsal sorumluluk üstlenerek eşitlikçi, adaleti önceleyen, kadın özgürlükçü bir belediyecilik modeli oluşturmayı hedefliyor. Tutum belgesinde toplumsal cinsiyet temelli şiddetin her türüne karşı bütüncül ve önleyici politikalar oluşturulması amaçlanırken belgenin hedefleri arasında şunlar yer alıyor:
“Belediye içinde ve hizmet alanlarında toplumsal cinsiyet temelli şiddet riski oluşturan durumları tespit ederek önlem almak, zihniyet değişimini desteklemek, kadınların ve şiddet riski altındaki kişilerin korunması için önleyici politikalar geliştirmek. Şiddet bildirimlerinde onarıcı adalet mekanizmalarını işletmek, kurumsal kültürü toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde yeniden yapılandırmak, kadınların ve şiddete maruz bırakılanların haklarına erişimini güçlendirmek.”
POZİTİF AYRIMCILIK
Büyükşehir Belediyesi söz konusu belge ile toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm çalışma alanlarında asgari standart olarak kabul etmeyi, ayrımcı, cinsiyetçi ve ötekileştirişi tutumları ortadan kaldırmayı, şiddete karşı sıfır tolerans politikasını uygulamayı, kadınların karar alma süreçlerine katılımını güçlendirmeyi, kadın özgürlükçü, demokratik ve ekolojik paradigmaya bağlı kalmayı taahhüt ediyor.
Belgede fiziksel, cinsel, ekonomik, psikolojik, dijital, geleneksel pratiklere dayalı şiddet türleri ve mobbing biçimleri ayrıntılı olarak tarif edilirken şiddet tüm yapısal ve psikolojik boyutlarıyla ele alınıyor.