HABER - Ali Çekdar KORKMA
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) İşgücü İstatistikleri’ne göre, 2014-2023 yılları arasında çalışma hayatında kalma süresi dikkat çekici bir şekilde değişim gösterdi. 2014 yılında ortalama 27,3 yıl olan bu süre, 2023’te 29,5 yıla ulaştı. Bu artış, özellikle kadınların iş gücüne katılım oranlarındaki yükselişle yakından ilişkili.
KADINLARDA ÇALIŞMA SÜRESİ YÜZDE 22 ARTTI
2014 yılında kadınların çalışma hayatında kalma süresi 16,5 yıl iken, bu süre 2023 yılında 20,2 yıla çıktı. Kadınların iş gücüne katılımındaki artış, eğitim seviyelerinin yükselmesi ve çeşitli destekleyici politikalar sayesinde gerçekleşti.
ERKEKLERDE DURUM DAHA STABİL
Erkeklerde çalışma süresi, 2014 yılında 37,9 yıl iken, 2023 yılına gelindiğinde 39,2 yıl olarak sabit kaldı. Ekonomik koşullar ve sektörlerdeki istikrar, erkeklerin çalışma hayatında daha uzun süre kalmasını sağladı. Ancak bu sürelerde, kadınlara kıyasla daha az dalgalanma görüldü.
PANDEMİNİN ETKİLERİ VE İYİLEŞME SÜRECİ
Pandemi, çalışma sürelerinde 2020 yılında belirgin bir düşüşe yol açtı. Özellikle toplam çalışma süresi 26,6 yıla kadar geriledi. Ancak pandemi sonrası toparlanma, 2021’den itibaren yeniden yükselişi beraberinde getirdi ve 2023’te en yüksek seviyelere ulaşıldı.
Çalışma hayatında kalma süresi, iş gücü piyasasının dinamiklerini, ekonomik büyümeyi ve sosyal politikaların etkisini yansıtan önemli bir gösterge. Bu veriler, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde iş gücü stratejilerinin belirlenmesine katkı sağlıyor.