ÖZEL HABER - Mehmet TÜRK
Öz Belediye İş Sendikası Başkanlar Kurulu, belediye emekçilerinin hak mücadelesini büyütme ve örgütlenme sürecini hızlandırma hedefiyle 15 Kasım 2025’te Ankara’da toplandı. Toplantıda, sendikanın yeni dönem yol haritası ile dikkat çeken kararlara imza atıldı.
Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman’ın da katıldığı kurul, hazırladığı sonuç bildirgesini kamuoyuna duyurdu.
“GÜVENİLİR, YENİLİKÇİ, TAVİZSİZ SENDİKACILIK"
Sonuç bildirgesinde, Öz Belediye İş’in demokratik, katılımcı ve şeffaf sendikacılığı temel ilke olarak benimsediği belirtilirken; güven, hakkaniyet ve sorumluluğun sendikanın ana omurgası olduğu ifade edildi. Cinsiyet, inanç ve siyasi görüş ayrımı yapmadan tüm üyeleri için eşit temsil ilkesinin esas olduğu vurgulandı.
Sendika, belediye emekçilerinin adil, saygın ve güçlü örgütlenme modelleriyle temsil edilmesi gerektiğini belirterek, ekonomik ve sosyal hakların geliştirilmesini öncelikli misyon olarak açıkladı.
“BELEDİYE EMEKÇİLERİNİN UMUDUYUZ"
Kurul, kısa sürede sahada güç kazandıklarını ve belediye çalışanlarının umudu haline geldiklerini belirterek şu mesajı verdi:
“Belediye emekçilerinin kendilerini ait hissettiği, hak ettiği sendikal çizgiyi büyütmeye devam edeceğiz."
Öz Belediye İş, sarı sendikacılığa karşı net tavır aldığı bildirgede, “Milletin değerleriyle ters düşmeden de hak mücadelesi verilebileceğini gösterdik" ifadeleriyle kendisini ayrıştırdı.
MAAŞLAR YETERSİZ, TEMEL HAKLAR SAĞLANMALI
Bildiride belediye işçilerinin yaşam maliyetleri karşısında ezildiği vurgulanırken, enflasyondan korunan insanca yaşamaya yetecek ücret politikası talep edildi. Kreş, servis gibi en temel sosyal hakların tüm belediyelerde zorunlu hale getirilmesi gerektiği belirtildi.
“KADROLU İSTİHDAM İSTİYORUZ"
Özellikle belediye şirketleri üzerinden güvencesiz çalıştırılan işçilere dikkat çekilen bildirgede, “Tüm belediye şirket işçilerinin kadroya geçirilmesi için mücadelemiz sürecek" denildi.
“İŞÇİYE RAĞMEN SENDİKACILIĞI REDDEDİYORUZ"
Kurulun en sert ifadeleri, mevcut işkolu sendikalarına yönelik geldi. Toplu sözleşmelerin işçiden gizlendiğini belirten Öz Belediye İş Sendikası açıklamasında, bunun bir “bilinçli adaletsizlik. Rızanın olmadığı yerde hak mücadelesinden söz edilemez. Belediye emekçilerinin iradesi yok sayılıyor. Bu düzeni kabul etmiyoruz" olduğu kaydedildi.
Sendika, kendi uyguladığı demokratik ve katılımcı toplu sözleşme modelini sürdüreceğini açıkladı.
“ŞANTAJLA SENDİKACILIK OLMAZ"
Bildirgede, bazı sendikaların çözüm üretemediği için tehdide, baskıya ve işçiler arasında kutuplaştırmaya başvurduğu ifade edilerek şu sözlere yer verildi:
“Sürdürülebilir sendikacılık işçiyle yan yana durmakla olur. Fikir ve gönül birliğine dayalı sendikacılığımızı tüm yurda yayacağız."
Öz Belediye İş Sendikası, üyelerine her türlü hukuki desteği sağlama sözü de verdi.
“YÜKSEK AİDATLAR HAKSIZLIKTIR, HARAMDIR"
Açıklamada, bazı sendikaların aidat gelirini önceleyen tutumuna da; “Belediye emekçilerini yoksullaştıran yüksek aidatlar haksızlıktır, haramdır" şeklinde sert tepki gösterildi.
Ayrıca gelir vergisi dilimlerinin işçilerin sırtında ağır bir yük oluşturduğu belirtilerek, vergi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi için mücadele edileceği duyuruldu.
“BİRLİKTE MÜCADELE, BİRLİKTE KAZANACAĞIZ"
Bildirgenin sonunda güçlü birlik çağrısı yapıldı:
“Parkları yeşerten, sokakları temizleyen, kenti yaşatan tüm belediye emekçilerini selamlıyoruz. Dayanışmayla tüm engelleri aşacağız. Birlikte mücadele edecek, birlikte kazanacağız."