Maaşını başka bankaya taşımayı düşünen emekliler, başvuru yapmadan önce promosyonun hangi bölümünün doğrudan nakit olarak ödeneceğini, hangi bölümünün ek ürün veya işlem şartlarına bağlı olduğunu inceleyebiliyor.
35 bin TL’ye varan promosyon hangi bankada?
Paylaşılan ekim kampanyalarında Şekerbank’ın toplam promosyon avantajı 35 bin TL’ye kadar ulaşıyor. Bankanın kampanyasında temel maaş promosyonuna ek olarak belirli bankacılık ürünleri ve işlemler üzerinden ödül alınabiliyor. Bu nedenle üst sınıra ulaşmak isteyen müşterilerin kampanyanın bütün koşullarını karşılaması gerekiyor.
ING, emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilerine toplam 32 bin TL’ye kadar nakit promosyon fırsatı sunuyor. Açıklanan tutarın içinde maaş tutarına göre verilen temel ödeme ile ek nakit promosyon imkânları bulunuyor. Yapı Kredi’de SGK promosyon taahhüdü veren emekli müşteriler için 30 bin TL’ye kadar nakit promosyon fırsatı yer alıyor.
DenizBank’ın kampanyasında da 12 bin TL’ye kadar temel promosyonun yanında ek koşullarla 18 bin TL’ye kadar ilave ödeme bulunuyor. Böylece toplam tutar 30 bin TL’ye kadar çıkabiliyor. İş Bankası’nda 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon, ek fırsatlarla birlikte 25 bin TL’ye varan toplam avantaj sağlıyor. Garanti BBVA’nın kampanyasında da toplam promosyon ve ödül tutarı 25 bin TL’ye kadar yükseliyor.
Burada açıklanan rakamların tamamının her müşteri için otomatik olarak ödenmediği unutulmamalı. Maaş aralığı, taahhüt süresi ve kampanyaya bağlı ek işlemler alınabilecek tutarı belirliyor.
Ek promosyon almak için hangi işlemler isteniyor?
Bankaların sunduğu ek ödüller, kampanyadan kampanyaya değişiyor. DenizBank’ta ek promosyon fırsatından yararlanmak için Kredili Mevduat Hesabı açılması, iki otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi ve kredi kartının aktif kullanılması gibi koşullar bulunuyor. Kampanya, 11 Haziran-31 Aralık 2026 tarihleri arasında yeni hesap açan ve üç yıl maaş alma taahhüdü veren emekliler için geçerli. Mevcut müşterilerden de kampanya döneminde üç yıllık taahhüdü sona erenler yararlanabiliyor.
İş Bankası, 1-31 Ekim 2026 döneminde emekli maaşını bankaya taşıyan veya promosyon taahhüdünü yenileyen müşterilerine temel promosyonun yanında ek fırsatlar sunuyor. Bu kampanyalar arasında otomatik fatura talimatları, sigorta ürünleri, bireysel emeklilik hesabı açılması ve banka kartı kullanımıyla bağlantılı ödüller bulunabiliyor. Her kampanyanın ayrı şartları olduğundan bir ürüne katılmak, diğer ödüllerin de otomatik kazanılacağı anlamına gelmiyor.
Garanti BBVA’da maaşın üç yıl boyunca bankadan alınacağına ilişkin taahhüt gerekiyor. Nakit promosyonun miktarı, emeklinin aylık gelir dilimine göre değişiyor. ING’de ise toplam promosyonu artıran ek nakit kampanyaların şartlarının ayrıca incelenmesi gerekiyor.
Promosyon başvurusu nasıl yapılır?
Emekliler banka değişikliği işlemlerini bankaların mobil uygulamaları, internet şubeleri veya fiziki şubeleri üzerinden gerçekleştirebiliyor. Bazı işlemler e-Devlet üzerinden maaş ödemesinin yapılacağı banka değiştirilerek de başlatılabiliyor. Başvurunun ardından bankanın istediği taahhüt işleminin tamamlanması gerekiyor.
Maaşını mevcut bankasında tutmak isteyenler de taahhüt süresi dolduğunda yeni kampanya şartlarını kontrol ederek promosyon yenileme seçeneğini değerlendirebiliyor. Ancak devam eden taahhüt nedeniyle önceki bankaya geri ödeme yükümlülüğü doğup doğmadığı mutlaka kontrol edilmeli.
Emekli maaşı promosyonu karşılaştırılırken yalnızca en yüksek toplam rakam değil, koşulsuz nakit ödeme, ek ürün zorunlulukları, kampanya süresi ve taahhüdün bozulması halinde uygulanacak hükümler birlikte değerlendirilmelidir. Ekim ayı kampanyalarında son başvuru tarihleri bankaya göre değiştiği için işlem öncesinde güncel koşulların teyit edilmesi gerekiyor.
