Eski DTSO Başkanı Ahmet Sayar, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda liyakat üzerine hatırlatmada bulundu.
Sayar’ın “Liyakat ve güvenilirlik mi, “benden olsun” mu?” başlıklı paylaşımı şöyle:
“Esnaftan büyük şirketlere, spor kulüplerinden profesyonel takımlara kadar herkes bilir ki sürdürülebilir başarının temeli; nitelikli, istikrarlı ve güvenilir kadrolardır.
Ancak siyaset ve toplumsal sorumluluk alanlarında bazen çıkarlar, ideolojiler ve “benden olsun” anlayışı liyakatin önüne geçer.
Oysa topluma ait görevlerde esas olan, kimin bizden olduğu değil, kimin o göreve layık olduğudur.
Üstelik liyakat ve güvenilirlik kadar, denetim de vazgeçilmezdir. En doğru insanları seçmek kadar, yetkiyi doğru kullanıp kullanmadıklarını denetlemek; hesap verebilirliği sağlamak ve yanlışları zamanında düzeltmek de önemlidir.
Çünkü güven, yalnızca kişilere inanmakla değil; şeffaflık, denetim ve hesap verebilirlikle kalıcı hâle gelir.
Başarı liyakatle, sürdürülebilirlik güvenle, kurumsal sağlamlık ise etkin denetimle mümkündür.”
LİYAKAT VE GÜVENİLİRLİK Mİ, “BENDEN OLSUN” MU? Esnaftan büyük şirketlere, spor kulüplerinden profesyonel takımlara kadar herkes bilir ki sürdürülebilir başarının temeli; nitelikli, istikrarlı ve güvenilir kadrolardır. Ancak siyaset ve toplumsal sorumluluk alanlarında bazen çıkarlar, ideolojiler ve “benden olsun” anlayışı liyakatin önüne geçer. Oysa topluma ait görevlerde esas olan, kimin bizden olduğu değil, kimin o göreve layık olduğudur. Üstelik liyakat ve güvenilirlik kadar, denetim de vazgeçilmezdir. En doğru insanları seçmek kadar, yetkiyi doğru kullanıp kullanmadıklarını denetlemek; hesap verebilirliği sağlamak ve yanlışları zamanında düzeltmek de önemlidir. Çünkü güven, yalnızca kişilere inanmakla değil; şeffaflık, denetim ve hesap verebilirlikle kalıcı hâle gelir. Başarı liyakatle, sürdürülebilirlik güvenle, kurumsal sağlamlık ise etkin denetimle mümkündür.
— Ahmet Sayar (@Ahmet21Sayar) October 17, 2026
