Pandemi kısıtlamalarının yavaş yavaş ortadan kalkmasıyla birçok ülke, küresel bir standart olarak uygulanan “haftada 5 gün 40 saat çalışma” modelini terk ederek “haftada 4 gün çalışma” modelini test etmeye başladı. İş hayatında esneklik ihtiyacından doğan bu çalışma modelinde çalışanların, aynı iş yükü ve maaşla haftada dört gün çalışmasının iş-yaşam dengesi ve verimliliğe etkisi inceleniyor. Avrupa’da işçi sendikaları, küresel çapta yürütülen '4 Günlük Hafta' kampanyası kapsamında, haftada dört gün çalışmanın zihinsel ve fiziksel sağlığa olumlu katkıda bulunarak “daha sürdürülebilir bir çalışma ortamı” yaratılabileceğini öne sürüyor. (artıgerçek)
Editör: TE Bilişim
