Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere 33 çağrı karşılama personelinin hizmet alımı için ihale süreci başlatıldı. Antalya Valiliği tarafından yayımlanan ilana göre personel hizmeti, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesi kapsamında açık ihale yöntemiyle temin edilecek. Böylece uzun süredir personel alımı bekleyen adaylar açısından yeni bir istihdam sürecinin ilk adımı atılmış oldu.
İhale kayıt numarası 2026/1575708 olarak duyurulan hizmet alımının son teklif tarihi 22 Eylül 2026 saat 10.00 olarak belirlendi. İhale Antalya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecek. Hizmetin başlangıç tarihi ise 1 Ekim 2026 olarak planlanırken, işin 30 Nisan 2028’de sona ermesi öngörülüyor.
Buradaki en önemli ayrıntılardan biri alımın klasik kamu personeli ataması şeklinde yapılmaması. İhaleyi kazanan yüklenici firma, çağrı karşılama hizmetini yürütmek üzere gerekli personeli istihdam edecek. Dolayısıyla 33 kişi doğrudan devlet memuru kadrosuna atanmayacak.
112 ACİL ÇAĞRI MERKEZİNE KPSS'SİZ PERSONEL ALINACAK MI?
Antalya’daki hizmet alımı kapsamında KPSS puanı şartı aranmayacak. Ancak bu durum, 33 kişinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur olarak işe alınacağı anlamına gelmiyor. Personeller yüklenici şirket üzerinden istihdam edilecek.
Bu ayrım, “KPSS’siz devlet memuru alımı” şeklindeki yorumların önüne geçmek açısından önem taşıyor. İlanın konusu personel hizmeti satın alınması olduğu için süreç merkezi KPSS atamasından farklı ilerleyecek. Adayların doğrudan kamu kurumuna memuriyet başvurusu yaptığı bir sistem uygulanmayacak.
33 PERSONEL İÇİN BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Şu aşamada 33 kişilik kadro için vatandaşların doğrudan yapabileceği bireysel başvuru süreci başlamış değil. Öncelikle 22 Eylül’deki ihale gerçekleştirilecek, ardından ihaleyi kazanan şirketin belirlenmesi ve sözleşme işlemlerinin tamamlanması gerekecek.
Personel başvurularının nereden alınacağı, hangi tarihlerde yapılacağı ve adaylardan istenecek belgeler yüklenici firmanın işe alım ilanıyla netleşecek. Bu nedenle adayların ihale tarihi ile personel başvuru tarihini birbirinden ayırması gerekiyor.
