Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi (DİSKİ) Genel Müdürlüğü, memur personelin mevzuat bilgisini güncel tutmak ve idari işleyişte etik standartları pekiştirmek amacıyla Türkiye Belediyeler Birliği ile eğitim iş birliğine gitti. İki gün süren eğitimlerde personele belediyecilik mevzuatının temel çerçevesi, memuriyet hak ve yükümlülükleri ile kamu hizmetinde etik ilkeler aktarıldı.
Eğitim iki gün süresince üç ayrı başlıkta işlendi
Eğitimin ilk gününde 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun belediye organlarının görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen hükümleri ele alındı. Aynı gün 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur personelin özlük hakları, disiplin süreçleri ve görev tanımlarına ilişkin bilgilendirme yapıldı. İkinci günün oturumunda ise kamuda etik başlığı altında karar alma süreçlerinde tarafsızlık, hesap verebilirlik ve şeffaflık ilkeleri işlendi.
Eğitimlerin idari süreçlere mevzuat ve etik açıdan katkı sağlaması hedefleniyor
DİSKİ Genel Müdürlüğü, personel eğitimlerini idari işlemlerin mevzuata uygunluğunu güçlendiren ve karar alma süreçlerinde etik duyarlılığı artıran bir unsur olarak değerlendiriyor. Bu doğrultuda eğitim programının, personelin hukuki çerçeveye hâkimiyetini ve etik farkındalığını geliştirmesi bekleniyor.
Eğitimi veren Türkiye Belediyeler Birliği İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Av. Nafiye Yasemin Sezgin, programın belediye personelinin mevzuat bilgisini güncel tutmaya ve karar alma süreçlerinde etik duyarlılığı pekiştirmeye yönelik olduğunu belirtti.
Eğitim programı, DİSKİ Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan memur personelin katılımıyla tamamlandı.
