Memur maaşlarına yapılacak ocak artışında yalnızca toplu sözleşmeyle belirlenen oran dikkate alınmıyor. Temmuz-aralık döneminde gerçekleşen enflasyonun, memurlar için belirlenen toplu sözleşme artışını aşması halinde aradaki fark da maaşlara ekleniyor. Bu nedenle her yeni enflasyon verisi, ocak ayında uygulanacak artış hesabını değiştirebiliyor. 2026 yılının ilk dört ayına ilişkin verilerle ortaya çıkan oran ile Merkez Bankasının yıl sonu tahminine dayanan senaryo arasındaki fark da bu hesaplama yönteminden kaynaklanıyor.
Dört aylık enflasyon memur zammını nasıl etkiledi?
Türkiye İstatistik Kurumunun açıkladığı verilere göre 2026 Temmuz ayında enflasyon yüzde 1,78, ağustosta yüzde 1,84, eylülde yüzde 1,84, ekimde ise yüzde 2,58 oldu. Bu dört aylık artışların bileşik etkisiyle temmuz-ekim dönemindeki enflasyon yüzde 8,28 seviyesine ulaştı.
Memurların ikinci altı aylık dönem için aldığı toplu sözleşme zammı yüzde 7 olarak belirlenmişti. Dört aylık enflasyonun bu oranı aşmasıyla yaklaşık yüzde 1,20'lik enflasyon farkı oluştu. Ocak 2027 için geçerli olacak yüzde 5'lik toplu sözleşme artışı da hesaba katıldığında dört aylık gerçekleşmelere dayanan toplam zam oranı yüzde 6,27 olarak hesaplandı.
Bu oran, kasım ve aralık ayları henüz açıklanmadığı için nihai zam anlamına gelmiyor. Yılın son iki ayında kaydedilecek fiyat artışları, enflasyon farkını ve dolayısıyla ocak maaş artışını yeniden belirleyecek.
Merkez Bankasının yüzde 29,5 tahmini hesabı neden değiştirdi?
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, 12 Kasım 2026'da yayımladığı yılın son Enflasyon Raporu'nda yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 28'den yüzde 29,5'e yükseltti. Bu güncelleme, temmuz-aralık döneminde gerçekleşmesi beklenen enflasyon oranına ilişkin hesaplamaları da değiştirdi.
Güncel tahmine göre 2026'nın ikinci altı aylık dönemindeki enflasyonun yüzde 9,97 olması bekleniyor. Yüzde 7'lik toplu sözleşme artışının üzerindeki bölüm dikkate alındığında memur ve memur emeklileri için yaklaşık yüzde 2,78 enflasyon farkı ortaya çıkıyor. Ocak ayındaki yüzde 5'lik toplu sözleşme artışıyla birlikte toplam zam oranı yüzde 7,91'e ulaşıyor.
Yıllık enflasyon tahmininden ilk altı aylık enflasyonun doğrudan çıkarılmasıyla ikinci yarıdaki oran bulunmuyor. Hesaplamada enflasyon endeksleri arasındaki bileşik değişim dikkate alınıyor. Bu nedenle yıllık tahminin ikinci altı aylık döneme yansıması ayrı bir hesaplama gerektiriyor.
Yüzde 7,91 zam kesinleşti mi?
Hayır. Yüzde 7,91, Merkez Bankasının yüzde 29,5 yıl sonu enflasyon tahmininin gerçekleşmesi halinde ortaya çıkabilecek tahmini artış. Kasım ve aralık ayı TÜFE verileri açıklanmadan memurların kesin zam oranını belirlemek mümkün değil. Yıl sonu enflasyonunun tahminden yüksek veya düşük gerçekleşmesi, ocak zammını da değiştirecek.
Bu nedenle yüzde 6,27'lik dört aylık hesaplama ile yüzde 7,91'lik tahmin senaryosunun birbirinden ayrılması gerekiyor. İlk oran temmuz-ekim döneminde açıklanan veriler üzerinden hesaplanırken ikinci oran yılın tamamına ilişkin beklentiye dayanıyor. Memur maaşlarının kesinleşmesi için aralık ayı enflasyonunun açıklanması ve toplu sözleşme hükümlerinin uygulanması bekleniyor.
