Kadro sayılarını inceleyen adaylar, kendi meslek gruplarına ayrılan pozisyonları ve bu kontenjanların nasıl değerlendirileceğini merak ediyor. Dağılımın doğru anlaşılması için unvanlara ilişkin sayılarla başvuruya açılacak kadroların aynı şey olmadığını göz önünde bulundurmak gerekiyor.
Uzman tabip ile tabip kadrolarında kaç pozisyon var?
17 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2026/339 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda en yüksek kontenjan uzman tabip unvanına ayrıldı. Bu kapsamda 25 bin 955 uzman tabip pozisyonu belirlendi. Tabip unvanı için öngörülen sayı ise 5 bin 61 oldu.
İki unvanın toplamı 31 bin 16 pozisyona ulaşıyor. Diğer sağlık meslek grupları için belirlenen kontenjanlar da eklendiğinde toplam sayı 31 bin 54 oluyor. Dağılımın büyük bölümünü hekim pozisyonlarının oluşturduğu görülüyor.
Ancak bu rakamlar, her uzmanlık alanında kaç kişinin başvuru yapabileceğini veya hangi hastanelerde kaç pozisyon açılacağını tek başına göstermiyor. Karar, 2027 yılında uygulanacak sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarının hizmet birimleri bakımından belirlenmesine ilişkin.
Hemşire, ebe, diyetisyen kadroları kaç kişilik?
Kararda hekim dışındaki unvanlara ayrılan pozisyon sayıları da yer alıyor. Sağlık memuru için 25, ebe için 9, hemşire için 2 pozisyon belirlendi. Diyetisyen ile sağlık teknikeri unvanlarının her biri için birer pozisyon öngörüldü.
Bu sayılar yalnızca söz konusu kararın kapsamını yansıtıyor. Sağlık Bakanlığının farklı mevzuat veya istihdam yöntemleri kapsamında gerçekleştirebileceği diğer alımların toplamı olarak yorumlanmamalı. Örneğin başka bir ilanla yapılabilecek işçi alımları, bu kararın unvan listesiyle aynı süreç olarak değerlendirilemez.
Hemşirelik, ebelik veya diğer sağlık mesleklerinden mezun olan adayların, yalnızca bu sayılara bakarak Bakanlığın tüm istihdam planı hakkında sonuç çıkarmaması gerekiyor. İlgili ilanların kapsamı ayrıca incelenmeli.
Pozisyonlar hangi sağlık birimlerine dağıtıldı?
Hizmet birimi dağılımında yataklı tedavi alanı için 31 bin 40 pozisyon öngörülüyor. İlçe sağlık müdürlükleri ile toplum sağlığı merkezlerinde 7, sağlık evlerinde 6, acil sağlık hizmetlerinde ise 1 pozisyon bulunuyor.
Bu dağılım, kararın hizmet alanlarına ilişkin çerçevesini ortaya koyuyor. Ancak iller, hastaneler veya belirli sağlık kuruluşları bazında başvuruya açılacak kadroların tamamını göstermiyor. Adayların görev yerlerine ilişkin ayrıntıları öğrenebilmesi için ayrıca yayımlanacak uygulama duyurularını takip etmesi gerekiyor.
Branş dağılımı başvuru şartlarını belirliyor mu?
Kadro sayılarının açıklanmış olması, başvuru koşullarının da ilan edildiği anlamına gelmiyor. Kararda başvuruların başlangıç tarihi, son başvuru günü, gerekli belgeler veya tercih işlemlerinin nasıl yapılacağı açıklanmıyor.
Sağlık Bakanlığı ve ilgili birimler tarafından yapılacak duyurular, adayların hangi koşullarla başvuru yapabileceğini netleştirecek. O zamana kadar pozisyon dağılımı ile başvuru takviminin ayrı konular olarak değerlendirilmesi gerekiyor.
