Yeni istihdam planı, kamu sağlık kuruluşlarında görev almak isteyen adayların gündeminde yer alıyor. Kontenjanların açıklanması, adayların mesleki alanlarına göre hazırlık yapmasına yardımcı olsa da tercih işlemlerinin başlayabilmesi için kılavuzun yayımlanması gerekiyor. Başvuru sürecinin ayrıntıları belli olmadan adayların izleyeceği takvim ve tercih sıralaması konusunda kesin bir yol haritası oluşturmak mümkün değil.
Personel alımının takvimi belli oldu mu?
12 Ekim 2026 itibarıyla 26 bin 673 kişilik alım için genel başvuru takviminin ve tercih kılavuzunun yayımlandığına ilişkin doğrulanmış bir duyuru bulunmuyor. Bu nedenle başvuru ekranının açıldığı veya tercihlerin belirli bir tarihte sona ereceği yönündeki bilgilerin resmî açıklamalarla karşılaştırılması gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı personel alımlarında kadro ve pozisyonların özellikleri, tercih edilecek kurumlar ve adayların taşıması gereken koşullar kılavuzda açıklanıyor. ÖSYM üzerinden merkezi yerleştirme yapılması halinde tercihlerin hangi tarihler arasında alınacağı ve işlemlerin hangi sistemden yürütüleceği de duyuruda yer alacak. Adayların önceki alımların takvimini yeni dönem için kesin tarih olarak kabul etmemesi gerekiyor.
Başvuru tarihinin açıklanmasıyla birlikte adayların tercih işlemlerini belirlenen süre içinde tamamlaması gerekecek. Son güne bırakılan işlemler yerine kılavuzun yayımlanmasının ardından şartların incelenmesi, tercih edilebilecek pozisyonların önceden belirlenmesine yardımcı olabilir.
26 bin 673 kişilik kontenjanın ne kadarı hekimlere ayrıldı?
Paylaşılan dağılıma göre 22 bin 983 uzman tabip ve 3 bin 652 tabip pozisyonu bulunuyor. Bu iki kadro grubunun toplamı 26 bin 635 ediyor. Kalan 38 pozisyon ise sağlık memuru, ebe, hemşire, diyetisyen ve sağlık teknikeri unvanlarına ayrılmış durumda.
Açıklanan listede 25 sağlık memuru, 9 ebe, 2 hemşire, 1 diyetisyen ve 1 sağlık teknikeri pozisyonu yer alıyor. Böylece belirtilen unvanların toplamı 26 bin 673 kişilik planlamaya ulaşıyor. Adayların kendi mesleklerine ilişkin kontenjanı değerlendirirken nihai kılavuzdaki unvan ve pozisyon tablolarını esas alması gerekiyor.
Adaylar tercih öncesinde hangi bilgileri kontrol etmeli?
Tercih kılavuzu yayımlandığında mezuniyet alanı, diploma düzeyi, varsa uzmanlık koşulları ve kadroya özgü diğer şartların dikkatle incelenmesi gerekiyor. Her pozisyonun bütün adaylara açık olması beklenmediğinden, yalnızca kontenjan sayısına göre tercih yapmak yeterli olmayacak.
KPSS puan türü ve geçerlilik koşulları da kılavuzdaki hükümler doğrultusunda değerlendirilmelidir. Başvuruların hangi sistem üzerinden alınacağı ve adayların hangi tarihlerde işlem yapacağı kesinleştiğinde, adaylar tercihlerini bu takvime göre tamamlayabilecek.
