Kamu kurumlarında görev yapanları, öğrencileri, yargı mensuplarını ve farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmeleri ilgilendiren düzenlemeler, salı gününün Resmî Gazete gündemini oluşturdu. Yayımlanan metinlerde özellikle elektronik bildirim süreçleri, personel başvuruları, bilim kurullarının çalışma esasları ve gıda üretim standartları öne çıktı. Günlük atama kararları arayanlar açısından ise HSK tarafından yayımlanan kararların niteliğine dikkat etmek gerekiyor.
Bugünkü Resmî Gazete'de atama kararı var mı?
10 Kasım 2026 tarihli sayıda Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılan atamalar başlığı yer almıyor. Bununla birlikte Hâkimler ve Savcılar Kuruluna ait kararlar, yürütme ve idare bölümünde yayımlandı. Bu kararlar, 20 Ağustos 2026 dönemi itibarıyla yükselme sürelerini tamamlayan adli ve idari yargı mensuplarını kapsıyor.
Yargı mensuplarının mesleki yükseltilmelerine ilişkin bu kararlar, kamu kurumlarına yapılan yeni atamalarla aynı nitelikte değil. HSK listesinde hâkimler, Cumhuriyet başsavcıları ve savcıların yükseltilme süreçlerine ilişkin bilgiler bulunuyor. Bu nedenle bugünkü Resmî Gazete'de atama listesi yayımlandığını söylemek yerine, HSK yükseltilme kararlarının duyurulduğunu belirtmek gerekiyor.
Yurt yönetmeliğinde öğrencileri ilgilendiren hangi hükümler değişti?
Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikler, öğrencilerin barınma süresinden disiplin işlemlerine kadar çeşitli konuları kapsıyor. Eğitim süresi içinde üniversitesinde kayıt donduran öğrencilerin bu dönemdeki süreleri, yurtta barınma sürelerine eklenecek. Yurtta kalırken kayıt donduran öğrenciler, eğitimlerine geri döndüklerinde öncelikli olarak yurda yerleştirilecek.
Düzenlemede öğrencinin yurda giriş saatleri dışında yurtta bulunmadığının tespit edilmesi durumunda bildirim yapılmasına ilişkin hüküm de bulunuyor. Öğrenciye makul süre içerisinde ulaşılamaması ve güvenlik riski oluşması ihtimalinde reşit olmayanların velilerine, reşit olanların ise bildirdikleri irtibat kişilerine Bakanlık bilişim sistemi üzerinden bilgi verilebilecek.
Disiplin işlemlerinin elektronik ortamda yürütülmesi, tebligatların UETS üzerinden yapılması ve bazı disiplin hükümlerinin kapsamının genişletilmesi de değişiklikler arasında yer alıyor.
İller Bankası personel alımı ve atama şartları değişti mi?
İller Bankası Anonim Şirketi İnsan Kaynakları Yönetmeliği'nde yapılan değişiklik, personel alımında sınava başvuru ve atama aşamalarını ilgilendiriyor. Sınava katılmak isteyen adayların başvurularını, ilanda belirtilen yöntemle ve son başvuru tarihinin mesai bitimine kadar yapması gerekiyor. Başvurular İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından incelenecek; sınava giriş şartlarını taşımayan adaylar sınava alınmayacak.
Ataması yapılacak kişilerden istenecek belgeler de yönetmelikte yeniden düzenlendi. Kimlik numarası beyanı, adli sicil kaydı, öğrenim belgesi, sağlık durumuna ilişkin beyan ve askerlik durum belgesi bunlar arasında bulunuyor. Daha önce başka kurumlarda çalışanlardan hizmet belgesi istenebilecek. Bu değişiklik, İller Bankası personel süreçlerinin başvuru ve atama aşamalarındaki belge düzenini belirliyor.
Vergi ve peynir tebliğleri hangi alanları kapsıyor?
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği'nin 597 sıra numaralı metni, belirli tutarın üzerinde kesinleşmiş vergi ve ceza borcu bulunan mükelleflerin açıklanmasına ilişkin takvimi düzenliyor. Buna göre 2026 yılında yapılacak açıklamaların 1-15 Aralık tarihleri arasında vergi dairelerinde, 16-30 Aralık tarihleri arasında ise Gelir İdaresi Başkanlığının internet sitesinde gerçekleştirilmesi öngörülüyor. Açıklama kapsamına, her bir vergi dairesine 5 milyon lira ve üzerinde borcu bulunan veya bu tutar ve üzerinde kesinleşmiş vergi cezası olan mükellefler alınacak.
Türk Gıda Kodeksi Peynir Tebliği ise peynirlerin üretim, işleme, muhafaza, taşıma ve piyasaya sunulma koşullarını kapsıyor. Mevcut işletmeler için 30 Nisan 2027 tarihine kadar uyum süresi tanınıyor. Yeni düzenlemeler, 10 Kasım tarihli Resmî Gazete'nin farklı sektörlere yönelik önemli başlıklarını oluşturuyor.
