Türkiye’de milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren emeklilik sisteminde yepyeni bir dönem başlıyor. Orta Vadeli Program kapsamında 2026’da devreye girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlar, mevcut emeklilik haklarının yanında ikinci bir maaş imkânına kavuşacak. Uzmanlara göre bu sistem, bireysel emekliliğe göre daha güvenli ve sürdürülebilir olacak.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
TES, çalışanların işveren katkısıyla ikinci bir emeklilik hakkı elde etmesini sağlayacak yeni bir sosyal güvenlik modeli olarak tasarlandı. Sistemde biriken primler, belirli yaş ve koşullara ulaşan çalışanlara emeklilik döneminde ek maaş olarak geri ödenecek.
KIDEM VE TAZMİNAT HAKLARINA DOKUNULMAYACAK
Uzmanların verdiği bilgiye göre çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, evlilik ve askerlik gibi nedenlerle doğan tüm hakları bu sistemden etkilenmeyecek. TES, mevcut SGK emekliliğine ek olarak çalışanların geleceğine bir güvence daha sunmayı amaçlıyor.
ZORUNLU KATILIM MODELİ GELİYOR
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nde çalışanların sistemden çıkma hakkı bulunuyordu. Ancak TES’te işverenin prim ödemesi doğrudan yapılacağı için sistemden ayrılmak mümkün olmayacak. Bu özelliğiyle Türkiye’deki model, Avrupa’daki gönüllü sistemlerden ayrışıyor.
PRİMLERİ KİM ÖDEYECEK?
Sisteme aktarılacak primlerin kaynağı işveren katkısı ya da İşsizlik Sigortası Fonu olacak. Yani çalışanların maaşından herhangi bir kesinti yapılmadan birikim sağlanacak. Bu durum özellikle asgari ücretle çalışan milyonlarca kişi için ek gelir imkânı anlamına geliyor.
TES AVRUPA’DA NASIL İŞLİYOR?
Avrupa ülkelerinde tamamlayıcı emeklilik sistemleri genellikle isteğe bağlı olarak uygulanıyor. Türkiye’de ise zorunlu katılım esasına dayalı TES modeliyle daha kurumsal ve sürdürülebilir bir yapı hedefleniyor.
NE ZAMAN EMEKLİLİK HAKKI DOĞACAK?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ndeki primler, ancak belirli bir yaş ve şartlar yerine getirildiğinde kullanılabilecek. Bireysel emeklilikte olduğu gibi erken ödeme ya da sistemden çıkış gibi esneklikler TES’te olmayacak. Böylece uzun vadeli ve disiplinli bir birikim sağlanması hedefleniyor.
