Emekli aylığını başka bir bankaya taşımak isteyenler için promosyon tutarı kadar ödeme şartları da belirleyici oluyor. Bazı bankalar maaş aralığına göre doğrudan nakit ödeme yaparken bazıları ek ürün kullanımıyla toplam ödülü artırıyor. Fatura talimatı vermek, kredi kartıyla belirli tutarda alışveriş yapmak veya bankanın dijital kanallarını aktif kullanmak bu koşullar arasında yer alabiliyor. Kasım ayında kampanyaları karşılaştıran emeklilerin, kendi maaş tutarlarına karşılık gelen promosyon dilimini ve ek ödüllerin niteliğini birlikte değerlendirmesi gerekiyor.
ING 32 bin TL emekli promosyonu hangi şartlarla veriliyor?
ING, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre 15 bin TL’ye kadar ek koşulsuz nakit promosyon sunuyor. Bankanın duyurduğu ek nakit promosyon fırsatlarından yararlanılması hâlinde toplam tutar 32 bin TL’ye ulaşabiliyor. Buradaki önemli ayrıntı, 32 bin TL’nin her emekliye doğrudan ve koşulsuz ödenen standart tutar olmaması.
En yüksek promosyon için bankanın belirlediği ilave kampanya koşullarının tamamlanması gerekiyor. Bu nedenle başvuru yapacak emeklilerin yalnızca üst sınırı değil, kendi maaşlarına göre alabilecekleri temel tutarı da kontrol etmesi gerekiyor. Üç yıllık maaş taşıma taahhüdü, promosyon ödemesinin temel koşulları arasında bulunuyor.
DenizBank 30 bin TL promosyon için neler istiyor?
DenizBank’ın kampanyasında standart promosyon tutarı, emekli maaşının miktarına göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor. Banka, belirli bankacılık ürünlerinin kullanılması hâlinde bu tutara ek ödüller ekliyor. Kredili mevduat hesabı açılması ve kullanılması, iki adet otomatik fatura talimatı verilmesi ve kredi kartının aktif kullanılması ek promosyon koşulları arasında yer alıyor.
Maaşı 20 bin TL ve üzerinde olan emekliler için standart ödeme 12 bin TL olarak belirleniyor. Ek kampanya ödülleriyle birlikte toplam tutar 30 bin TL’ye kadar çıkabiliyor. Daha düşük maaş dilimlerinde ise ulaşılabilecek toplam tutar değişiyor. DenizBank kampanyasının 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olduğu belirtiliyor. Başvuru öncesinde yeni müşteri olma veya mevcut taahhüdün sona ermesi gibi koşulların da incelenmesi gerekiyor.
Yapı Kredi promosyonunda ek ödüller nasıl hesaplanıyor?
Yapı Kredi’nin emekli maaşı kampanyasında 20 bin TL ve üzeri aylık alanlar için temel promosyon 15 bin TL. Buna ek olarak fatura talimatı, kredi kartı harcaması, dijital aktiflik ve mobil üzerinden müşteri olma ödülleri bulunuyor. Tüm koşulların yerine getirilmesi durumunda toplam promosyon 30 bin TL’ye ulaşıyor.
Maaşı 15 bin TL ile 19 bin 999 TL arasında olanlara 12 bin 500 TL temel promosyon veriliyor. Ek ödüllerle bu gruptaki toplam tutar 25 bin 500 TL’ye çıkabiliyor. 10 bin TL ile 14 bin 999 TL arasında aylık alanlar için toplam ödeme 21 bin TL, 10 bin TL’nin altındaki maaşlarda ise 15 bin 250 TL olarak hesaplanıyor. Kampanyanın 30 Kasım 2026 tarihine kadar geçerli olduğu duyuruldu.
32 bin TL ile 30 bin TL arasındaki fark ne?
ING’nin 32 bin TL’lik üst sınırı ile DenizBank ve Yapı Kredi’nin 30 bin TL’lik toplam tutarları arasında 2 bin TL fark bulunuyor. Ancak bu karşılaştırma yalnızca kampanyaların en yüksek ödeme ihtimalleri üzerinden yapılabiliyor. Emeklinin maaşı, bankacılık ürünlerini kullanma durumu ve ek koşulları yerine getirip getirmemesi alınacak gerçek tutarı değiştirebiliyor.
