1999 sonrası sigorta başlangıcına sahip çalışanlar için prim günü ve yaş şartında esneklik getiriliyor. Bu kişiler, kademeli emeklilik modeliyle daha erken emekli olabilecek. Düzenleme, EYT kapsamına giremeyen milyonlar için umut kapısı olacak. Çalışma Bakanlığı’ndan gelen bilgiler, teklifin teknik altyapısının büyük ölçüde tamamlandığını gösteriyor.
Memurların Maaş ve Emekli Gelirinde Artış Kapısı
3600 ek gösterge düzenlemesi, kamu çalışanlarının maaş ve emekli gelirlerinde artış anlamına geliyor. Şef, tekniker gibi görevlerde bulunan çalışanlar bu haktan doğrudan faydalanacak. Emekli ikramiyeleri artacak, aktif çalışan memurların maaşlarında da iyileştirme olacak.
Esnafın Prim Yükü Hafifliyor
Bağ-Kur’lu esnaf için prim günü şartı yeniden belirlendi. Küçük işletme sahipleri için 9.000 gün olan zorunlu prim şartı 7.200 güne indirilecek. Bu değişiklikle binlerce esnaf erken emekli olabilecek. Sigorta başlangıcı ve yaş kriterlerinin birlikte değerlendirileceği modelde, kadın sigortalıların da ilk aşamada erkenden emekliliğe hak kazanması öngörülüyor.
Ev Kadınlarına Prim Desteği Geliyor
Ev kadını olan vatandaşlar için isteğe bağlı sigorta desteği geliyor. Devlet, primin üçte birini karşılamak üzere bir proje hazırladı. Böylece ev kadınları asgari prim miktarını daha kolay karşılayarak sosyal güvence sahibi olabilecek. 4.267 TL’lik prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanmak mümkün olacak.
Kadrolu Geçişte Emekçilik Son Buluyor
Taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro talepleri bu yasa ile karşılanacak. Yaklaşık 100.000 işçi kadroya geçerek mevcut kamu çalışanlarıyla eşit statüye erişebilecek. Bu düzenleme hem iş güvencesi hem sosyal haklar açısından dönüm noktası olacak. Kamu hizmetlerinde taşerondan kadroya geçiş haklı reform olarak değerlendiriliyor.
