Orta Vadeli Program kapsamında hayata geçirilecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Resmî Gazete’de yayımlanan karar ile resmiyet kazandı. Çalışanların maaşlarından otomatik olarak kesinti yapılmasını öngören sistem, 2026'nın ikinci çeyreğinde başlayacak. Amaç, düşük emekli maaşlarına karşı uzun vadeli birikim sağlamak.
SİSTEMDEN ÇIKIŞ YOK, 10 YIL ŞARTI VAR
TES, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) benzer şekilde çalışacak ancak en büyük farkı; sistemden çıkışın mümkün olmaması. Çalışanların biriken primleri kullanabilmesi için en az 10 yıl sistemde kalmaları, kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurmaları gerekiyor.
MAAŞLARDAN YÜZDE 3'LÜK KESİNTİ YAPILACAK
Yeni sistem kapsamında tüm çalışanların maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. İşveren de aynı oranda katkı sağlayacak. Böylece toplam birikime, ayrıca yüzde 30 devlet teşviki eklenecek. Bu yapıyla, çalışanın bireysel birikimi yıllar içinde büyüyerek emeklilik döneminde ek gelir sağlayacak.
ZORUNLU DURUMLARDA KISMİ PARA ÇEKME HAKKI TANINABİLİR
Sistemin çıkışsız olması tepkilere neden olmuştu. Ancak SGK Uzmanı Emin Yılmaz, bazı durumlarda kısmi para çekmenin mümkün olacağını belirtti:
"Zorunlu ihtiyaçlar varsa (evlilik, gayrimenkul alımı, eğitim ve doğal afet detayı varsa) sistemde biriken paranın yarısını alınabilir. Diğer yarısı sistemde kalır. Siz yine çalışıp da sisteme tekrar dahil olup ufak ufak oradaki paraları da yatırdıktan sonra şu anda 10 yıl 56 yaş ama bu yaş 60 yaşına çıkarılması söz konusu olacak."
TÜM ÇALIŞANLARI KAPSIYOR
Sistem, hem kamu hem özel sektörde çalışan tüm ücretli bireyleri kapsıyor. SGK'dan bağımsız işleyecek TES, herkesin maaşında otomatik bir kesintiye neden olacak. Böylece, çalışanın bireysel katkısı, işveren katkısı ve devlet teşviki bir araya gelerek ikinci bir emeklilik modeline dönüşecek.
